3分pk10安卓版_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是6万6万,毕竟17年的前一天 我机会达到了Java高级开发的职级。之后在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,某些打算用若干篇系列文记录某些过程,一方面也算个总结,某些人面也把走过的弯路写出来,希望各位某些人看完有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但某些人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的前一天 ,我在外企也享受了一段比较舒适的青春时光英文 ,到哪些地方程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45前一天 之后之后刚开始 英语 ,某些老油子(也包括我),会陆续到达,某些混吃等死的人(时会我),会10点机会更晚后到。某些人机会会想,这不算哪些地方,人家互联网公司有比某些时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不用超过7点。

    2 到了前一天 ,先看下美国的邮件,机会没大事(一般不用有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15前一天 之后之后刚开始 英语 干活写代码。

    3 下午,机会遇到机会会担责任的事,就拉上人开个会,某些人定个方案,之后慢慢做,做到5点半,坐等下班,机会很忙,不用超过7点。

    4 晚上和外国网民见面见面开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,某些某些人懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,某些次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,某些某些人7月5号一般没邮件,也合适没事。

    说到这里,机会某些人非常羡慕,我我我觉得天下没免费的午餐,我前一天 的工作经历过前一天 ,技术落后到哪些地方程度?

    1 平时工作,java只需用JDBC,Spring都用没人,ORM就用例如hibernate的框架,机会没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就应学 基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增删改查,也某些我个MySQL主从读写,没人LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也某些我个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没机会用。

    某些当时,只某些我组内跳槽出去的,过另一一还还有一个月后技术就能超过某些人。这还不算,最糟糕的是,当时我更别问我BAT等互联网公司究竟用哪些地方技术,也某些我说,我当时前一天 之后之后刚开始 英语 准备面试时,连该准备哪些地方都别问我。 

2  前一天 前一天 之后之后刚开始 面试,撑不过半小时,没人硬着头皮不断学

    我是哪些地方前一天 打算要换工作的?看网上,某些工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,之后奖金共若果另一一还还有一个月的,再结合某些人成天技术没进步,就着急了。

    前一天 前一天 之后之后刚开始 的前一天 ,机会别问我就学哪些地方,没人一方面先看,某些人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,我我觉得 不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过哪些地方?应该是Redis例如的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过哪些地方缓存?跟我说,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就别问我了。

    3 面试官问,某些人数据库层面咋样会会么做优化?我没人说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    之后好些了,也看完诸如Netty和Redis例如的框架,不能撑过些基本问提,比如Redis哪些地方地方数据内部人员,Netty咋样设置编码器和解码器。但某些底层问提一问就倒。比如Redis咋样搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸没人类,我我觉得一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试问提,把相关知识点看熟悉,某些人面,会看面试被问到的底层代码。

    到之后,我也看完不少文章,这段时间我遇到的问提是,我我我觉得到之后,某些组件我都掌握了,之后也看完某些架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中没人说上细节,某些人面,不够架构技术和业务的整合,某些面试时,只某些我个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而时会实践得到的。某些某些小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  里面出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到某些人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我某些我为过,为了提升能力,我也前一天 之后之后刚开始 英语 在博客园写文章。为了提升某些人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而时会去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,某些人面在备课的前一天 ,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,某些我乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,某些那个前一天 ,好歹也搞清楚了该看哪些地方方面的内容以及需用达到的程度。    

    前一天 我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我就清晰地看完某些人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,之后面试成功了两家公司,也算增加了我某些自信心,之后我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟不能唬人,之后好歹还是正式员工,还算稳定,某些就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多多程序运行 Spring MVC,我某些秒过。

    第二是数据库,我好歹看完某些关于执行计划的调优,也了解了某些MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我某些理论过了,不能证明某些人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,某些集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本问提,没咋样会会么细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果我就通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险太久,就没去。之后我我觉得 ,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,机会当时能力比较强的人机会不咋样会会么之后去这家P2P公司了,某些招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,之后17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再咋样会会么解释总会有污点,之后再要进好公司就难了。

    之后当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的多多程序运行 员进入某些P2P金融公司,之后公司踩雷倒了,之后某些人就在某些小公司之间辗转,每家公司也干不长,例如人很可惜,其中不乏能力强的,但机会每家公司干不长(我我觉得时会某些人意味着着着),但再要进好公司,机会就得先在一家公司干个合适3年证明某些人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    机会干一例如情的成功率没人10%,没人干十2个 次,合适成功一次的概率能达150%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也某些我合适成功一次的概率机会接近150%。之后那个时间点,合适面试了10家,按某些算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试前一天 之后之后刚开始 后,我会不断总结提升,某些终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,我我觉得时会BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    机会我那个前一天 机会成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去前一天 领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出多程序运行 池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内部人员细节,面试官没细问之后过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说我我我觉得话,前两轮技术面试时会以我为主,面试官没咋样会会么问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,前一天 ,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,我我觉得我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面时会实践经验(真实情況是我的经验时会看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我就干架构师的活,但工资没人给到高级开发的水平,机会之后就继续。

    我在面试前一天 ,机会知道这家公司加班不算少,某些在内心也定了另一一还还有一个公司标准,说我我我觉得的,当时在工资方面我我我觉得没达到我的预期,但一方面我也面了没人多了,也知道某些人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司没人。相反,机会继续在外企呆着,时间不等人,估计再前一天 下去我的技术就更加落后于平均水平了,某些我就咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在前一天 外企办离职的前一天 ,不少人理解我,但时会人说我从外企到互联网公司会很苦,我我我觉得我机会做好了准备。

    技术上,我就继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象没人互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟某些人基本功不错,之后人也算上进,肯多问,之后我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,我就与18年的年初去里面要删改介绍的互联网公司。

    在下文里我将删改介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是咋样会会么适应过来的。

    2  外企有工作节奏没人,某些人际关系不繁复,而互联网公司推崇狼性文化,我是咋样会会么某些点通过加班和改变工作模式等的法律法律依据适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。